オンコール無し！子育て中や未経験の方も活躍できる環境、時短勤務やパートも可能なので無理なく働けます。正社員お祝い金20万円！昼食代補助あり
【看護師募集】はたらく看護師さんを第一に考えた職場です！★都営新宿線 瑞江駅から徒歩９分の好立地★
私たちと一緒に訪問看護を始めませんか
はじめまして。もっち訪問看護ステーション管理者の川﨑です。
もっち訪問看護ステーションは、2022年1月に東京都江戸川区にオープンした訪問看護ステーションです。現在スタッフを募集しています。
自分の納得できる看護に取り組みたい方、将来、管理者を目指したい方、空いた時間を時短で働きたい方等、面接で働き方、休日など納得いくまで話し合いをさせていただきます。
訪問看護は、楽な仕事ではないけれど、それでもこの仕事でしか得られない喜びや達成感がたくさんあります。
共に悩み、共に喜び合えるステーションを作りましょう！
看護師として経験を積み、「いつか在宅生活をされている方とのかかわりを」と思っている看護師（男性看護師も可）さんへ
病院では忙しすぎて、「得られない寄り添った看護」を訪問看護師なら、「その人がその人らしく生活できるお手伝い（看護・ケア）が可能な限りでき、心の支えになれる事が沢山あります。
是非一緒に訪問看護師としてもっち訪問看護ステーションで働いてみませんか。
ママさん看護師さんへ
子育てしながら訪問でのお仕事不安はあると思いますが、皆さん同じです。
初めは、短時間（パート）勤務から、お子様の成長と共に少しずつ「その子とママさんにあった」ワークライフバランスを考慮したもっち訪問看護ステーションで是非一緒に働いてみませんか。
チーム一丸となり、皆様の自分らしさを大切に出来る在宅生活を支援する体制を作っていきます
私たちは、スタッフの働き易さがサービスの質の向上に繋がると考えています。
職場の雰囲気が悪いと仕事に行くのも憂鬱になったりしませんか。
時間に余裕がないとうまく仕事が出来なかったりしませんか。
スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることは出来ません。
私はしっかりと仕事を行うためには、心のゆとり・プライベートの充実がとても大切！と考えています。
そして働きがいのあるステーションの実現には、働く方々の『納得感』が最も重要であると考えています。
安易で実現できない待遇をお示しするのではなく、根拠をもって、またきちんと話し合うことで、仕事とプライベートの充実や福利厚生・待遇についての納得をして頂けるように努めます。
毎月、ステーションにおける働きやすさを話し合う機会を設けて、スタッフ同士の緊密なコミュニケーションづくりを積極的に進めます。
子育て中の看護師さんには、｢送り迎えに間に合うように｣勤務調整や、出勤日の調整。しっかりたくさん働きたい看護師さんには、土日のシフトなどで手当てが出るように、など様々な勤務方法を考えています。
皆さんの意見を沢山取り入れていきたいと思っています！
スタッフ全員がいつも笑顔でいられる職場を一緒に作っていきましょう。
訪問未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。
最初は、同行訪問からスタートしますので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。
安心して訪問できるまで、優しく・丁寧な説明をします。
慣れてきたら一人で訪問していただきますので、自分のペースで働いていただけます。
動画での研修会を導入しています。未経験者でも安心して、訪問看護が実践できます。
今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、社内・外部の研修体制も充実していきます。
訪問未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。
まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎です!
勤務日・勤務時間等のご希望考慮いたしますので、まずは、お気軽ご相談ください。
求人募集要項
| 応募職種 |
正看護師 ご利用様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置など看護業務をお願いします。 通常の業務に加え、居宅や病院関連への営業活動なども行っていただける方。 訪問は軽自動車で回り、そのまま車でお帰りもいただけます。 社用車通勤の方には、ご自宅や周囲の駐車場代を車両補助費として支給します。 ＊地方の方、zoom面接も可能です。その他何でもご相談ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 所在地 | 〒132-0011 東京都江戸川区瑞江1-36-10 セイントストークマンション206号室 |
| 対象となる方（応募資格） | ・訪問看護業務 ・ケアマネさんとの連携/連絡/交流 ・主治医との連携などを行っていただきます ・運転免許証（AT可） ・電動自転車での訪問も可能 |
| 勤務先・アクセス | 都営新宿線 瑞江駅から徒歩9分（700m） |
| 給与 |
◇月給 385,714円 ※経験15年 年齢35歳の場合 ◇変動支給分 ＜内訳詳細＞ 収入モデル(例) ①基本給312,477円 ②みなし残業73,237円/月 1.5時間/日 （みなし残業とは、実際に残業しなくても固定で支払われる金額です。1.5時間/日を超える残業代は、全額支給ですが、基本残業なし。効率よくやって帰りましょう。） ③昼食補助 ④訪問インセンティブ 規定の訪問件数を超えるとさらに手当が支給されます。 ⑤通勤費支給 ⑥主任・管理者として任せられる場合は別途手当を支給 |
| 勤務時間 | 8：30~17：30
＊基本残業なし ＊時短/週3/週4/16時までなどもご相談ください。 ＊パート：時給2,300円～ ＊オンコール対応は、専門スタッフが在籍しているためありません。 |
| 休日・休暇 | 【土・日休み】
＊祝日勤務を含みますが、祝日休みの勤務形態もご相談に応じます |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与あり ◆通勤手当 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆特別休暇（健康診断） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆時短勤務制度 |